1

Изменения и дополнения в
коллективный договор
Муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 18
имени Василия Марковича Хрулева Белоглинского
района» от 07 декабря 2020 года № 67-Б

От работодателя
Директор МБОУ СОШ №18
_____________А.В.Цапенко
22 августа 2022г.

От работников
Председатель ПК
___________Т.В.Леньшина
22 августа 2022г.

2

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 18 ИМЕНИ ВАСИЛИЯ
МАРКОВИЧА ХРУЛЕВА БЕЛОГЛИНСКОГО РАЙОНА»

ПРОТОКОЛ № 4
собрания трудового коллектива МБОУ СОШ № 18
с.Кулешовка

22 августа 2022г.

Численность работающих- 32 человек
Присутствовало – 30 человека
Председатель собрания- Леньшина Т.В.
Секретарь собрания – Саленко Л.В.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О внесении изменений и дополнений в коллективный договор МБОУ СОШ №18
№ 67-Б от 07.12.2020г.
СЛУШАЛИ:
1. Председателя профсоюзного комитета Леньшину Татьяну Владимировну о
необходимости внесения с 23.08.2022 года изменений и дополнений в коллективный
договор МБОУСОШ № 18 в Приложение № 2 к Положению к об оплате труда
«Положение о выплатах стимулирующего характера работникам МБОУ СОШ № 18
имени Василия Марковича Хрулева Белоглинского района»:
п.1.8. Ежегодная денежная выплата к началу учебного года устанавливается
педагогическим работникам
с 1 августа 2022 г. (далее — ежегодная выплата)
педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций
Краснодарского— края (далее — государственные общеобразовательные организации).
Право на получение ежегодной выплаты имеют педагогические работники
государственных общеобразовательных организаций, которые осуществляют трудовую
деятельность на основании трудового договора, заключенного по 1 сентября
соответствующего года, по основному месту работы.
Ежегодная выплата не предоставляется педагогическим работникам государственных
общеобразовательных организаций, находящимся по состоянию на 1 августа
соответствующего года в длительном отпуске сроком до одного года или в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Список педагогических работников, имеющих право на предоставление ежегодной
выплаты, утверждается приказом руководителя государственной общеобразовательной
организации.
Размер ежегодной выплаты устанавливается в сумме 5 750 рублей.
Ежегодная выплата относится к выплатам стимулирующего характера,
осуществляется за счет средств краевого бюджета и является составной частью
заработной платы педагогического работника.
Ежегодная выплата предоставляется педагогическим работникам, указанным в пункте
2 настоящего Порядка, при условии занятия ими штатной должности в размере не менее
0,5 ставки без учета отработанного времени.
При занятии штатной должности в размере менее 0,5 ставки ежегодная выплата
производится пропорционально размеру занятой штатной должности без учета
отработанного времени.

3

Ежегодная выплата педагогическим работникам государственных
общеобразовательных организаций производится в период с 25 августа по 10 сентября
соответствующего года.
РЕШИЛИ:
1.Принять изменения дополнения в коллективный договор МБОУ СОШ № 18 в
Приложение № 2 к Положению к об оплате труда «Положение о выплатах
стимулирующего характера работникам МБОУ СОШ № 18 имени Василия Марковича
Хрулева Белоглинского района»:
п.1.8. Ежегодная денежная выплата к началу учебного года устанавливается
педагогическим работникам с 1 августа 2022 г. (далее — ежегодная выплата)
педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций
Краснодарского— края (далее — государственные общеобразовательные организации).
Право на получение ежегодной выплаты имеют педагогические работники
государственных общеобразовательных организаций, которые осуществляют трудовую
деятельность на основании трудового договора, заключенного по 1 сентября
соответствующего года, по основному месту работы.
Ежегодная выплата не предоставляется педагогическим работникам
государственных общеобразовательных организаций, находящимся по состоянию на 1
августа соответствующего года в длительном отпуске сроком до одного года или в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Список педагогических работников, имеющих право на предоставление ежегодной
выплаты, утверждается приказом руководителя государственной общеобразовательной
организации.
Размер ежегодной выплаты устанавливается в сумме 5 750 рублей.
Ежегодная выплата относится к выплатам стимулирующего характера,
осуществляется за счет средств краевого бюджета и является составной частью
заработной платы педагогического работника.
Ежегодная выплата предоставляется педагогическим работникам, указанным в
пункте 2 настоящего Порядка, при условии занятия ими штатной должности в размере не
менее 0,5 ставки без учета отработанного времени.
При занятии штатной должности в размере менее 0,5 ставки ежегодная выплата
производится пропорционально размеру занятой штатной должности без учета
отработанного времени.
Ежегодная выплата педагогическим работникам государственных
общеобразовательных организаций производится в период с 25 августа по 10 сентября
соответствующего года.
В открытом голосовании приняли участие 30 человека, что составляет 94%
работающих в МБОУ СОШ №18.
Проголосовали:
За – 30человека
Против - нет
Воздержались – нет
Решение принято 30 числом голосов
Председатель собрания
Секретарь собрания

Леньшина Т.В.
Саленко Л.В.

4
Приложение № 2
к Положению об оплате труда

Согласовано:
Председатель профкома МБОУ СОШ №18
М.П.____________Т.В.Леньшина
«_22___»_августа_________2022г.

Утверждаю
Директор МБОУ СОШ №18
М.П._________А.В.Цапенко
« _22__»_августа______2022_г.

п.1.8. Ежегодная денежная выплата к началу учебного года устанавливается
педагогическим работникам с 1 августа 2022 г. (далее — ежегодная выплата)
педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций
Краснодарского— края (далее — государственные общеобразовательные организации).
Право на получение ежегодной выплаты имеют педагогические работники
государственных общеобразовательных организаций, которые осуществляют трудовую
деятельность на основании трудового договора, заключенного по 1 сентября
соответствующего года, по основному месту работы.
Ежегодная выплата не предоставляется педагогическим работникам
государственных общеобразовательных организаций, находящимся по состоянию на 1
августа соответствующего года в длительном отпуске сроком до одного года или в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Список педагогических работников, имеющих право на предоставление ежегодной
выплаты, утверждается приказом руководителя государственной общеобразовательной
организации.
Размер ежегодной выплаты устанавливается в сумме 5 750 рублей.
Ежегодная выплата относится к выплатам стимулирующего характера,
осуществляется за счет средств краевого бюджета и является составной частью
заработной платы педагогического работника.
Ежегодная выплата предоставляется педагогическим работникам, указанным в
пункте 2 настоящего Порядка, при условии занятия ими штатной должности в размере не
менее 0,5 ставки без учета отработанного времени.
При занятии штатной должности в размере менее 0,5 ставки ежегодная выплата
производится пропорционально размеру занятой штатной должности без учета
отработанного времени.
Ежегодная выплата педагогическим работникам государственных
общеобразовательных организаций производится в период с 25 августа по 10 сентября
соответствующего года.